DGKP Praxisanleiter*in für die Sozialstation Spitz

Arbeitsausmaß: ab 20 Wochenstunden bis Vollzeit

Aufgabenbereich:

Als Praxisanleiter*in (7 Stunden pro Praktikant*in):
Unterweisung, Begleitung und praktische Anleitung der Praktikant*innen anhand der vorgegebenen Zielekataloge unter Miteinbeziehung des gesamten Teams
Erstansprechperson für alle Praktikant*innen der Sozialstation
Erstellung der Dienstpläne für die Praktikant*innen
Reflexion und Beurteilung des Lernstandes im Rahmen der Gespräche mit den Praktikant*innen
Zusammenarbeit und Kommunikation mit den Ausbildungseinrichtungen inkl. Verwaltung der Praktikumsplätze der Sozialstation
Unterstützung der Einsatzleitung in der praktischen Einführung neuer Mitarbeiter*innen in der Sozialstation
Als Diplomierte Gesundheits- und Krankenpfleger*in:
Erhebung des individuellen Pflegebedürfnisses, Pflegeplanung und Evaluation der Pflege
Organisation, Durchführung und Bewertung aller pflegerischen Maßnahmen, einschließlich der Pflegedokumentation
Anleitung und Überwachung von anderen Pflege- und Betreuungsberufen sowie Anleitung und Einschulung von betreuten Personen und deren Angehörigen
Mitarbeit in der Qualitätssicherung

Was wir erwarten:

• abgeschlossene Ausbildung als DGKP
• abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung gemäß §64 GuKG wünschenswert, aber keine Bedingung. Die Ausbildung kann berufsbegleitend im Betrieb absolviert werden.
• Mind. 2-jährige Berufserfahrung als DGKP
• Fähigkeit und Interesse an der Durchführung der praktischen Anleitung von Praktikant*innen unter fachlich-didaktischen Grundsätzen
• Kenntnisse über Pflegeprozess und Pflegeplanung
• Führerschein B
• Eintragung im Gesundheitsberuferegister

Was wir bieten:

• selbstständiger Aufgaben- und Verantwortungsbereich
• abwechslungsreiche Tätigkeit in der Umgebung Ihres Wohnortes
• flexible, familienfreundliche Arbeitszeit (Teilzeit)
• Teamarbeit und Unterstützung in einem multiprofessionellen Team
• Dienstauto oder Kilometergeld
• umfangreiches Weiterbildungsangebot
• Möglichkeit von Fach- und Führungskarrieren
• Regelmäßiges Team-Coaching und Intervision
• 2 Tage zusätzlicher Urlaub ab 2. Dienstjahr
• 3 zusätzliche freie Tage
• Kinderzulage 14x jährlich

Entlohnung nach Caritas KV: Mindestgehalt mit Vorerfahrung in Verwendungsgruppe IVa, ca. € 3.260,-- (bei 37 WoStd/IVa). Einreihung in höhere Gehaltsstufen je nach anrechenbaren Vordienstzeiten und Zulagen entsprechend KV und BV.