Behindertenbetreuer*in für die Werkstatt Tulln

Arbeitsausmaß: 30 Wochenstunden 
Arbeitsbeginn: ab sofort
Ihr Aufgabenbereich:
Die Werkstatt bietet Menschen mit Behinderung Arbeitsmöglichkeiten und Lernfelder unabhängig von der Intensität des Unterstützungsbedarfes. Wir machen Angebote, erwecken Wünsche, verfolgen gemeinsam Ziele gemäß ihren beruflichen Interessen.

Was wir erwarten:

• anerkannte Ausbildung für die Behindertenarbeit: Fachsozialbetreuer*in, Behindertenfachbetreuer*in, Pflegeassistent*in. 
• eine positive Identifikation mit der Caritas insgesamt und ihren Zielen und Grundsätzen
• Bereitschaft und Interesse zu einer berufsbegleitenden Aus- und Weiterbildung
• gefestigte Persönlichkeit
• Bereitschaft zur Zusammenarbeit, Flexibilität (Dienstplan-Fahrtendienst)
• Teamfähigkeit, Eigenverantwortlichkeit, Kooperationsbereitschaft mit Kollegen, der Leitung und den Angehörigen oder dem/der gesetzlichen VertreterIn des Menschen mit Behinderung
• Führerschein B

Was wir bieten:

• großzügige Kinderzulage
• umfangreiche Weiterbildung
• Supervision und fachliche Begleitung
• 3 zusätzliche freie Tage über die gesetzlichen Feiertage hinaus
• 2 Tage zusätzlichen Urlaub ab dem 2.Dienstjahr
• kostenlose Verpflegung im Dienst
• betriebliche Gesundheitsförderung

Entlohnung nach Caritas Kollektivvertrag: Mindestgehalt in Gehaltsstufe1 - bei entsprechender Ausbildung Verwendungsgruppe Va: EUR 2.667,80 (bei 37 WoStd.). Einreihung in höhere Gehaltsstufen je nach anrechenbaren Vordienstzeiten und Zulagen entsprechend KV und BV.

Sie haben Interesse, als „Quereinsteiger*in“ in die Behindertenarbeit einzusteigen / umzusteigen? Wenn Sie keine facheinschlägige Ausbildung haben, aber gerne in der Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Behinderungen arbeiten wollen, schicken Sie uns doch eine Bewerbung – wir können dann mit Ihnen eine Beschäftigungs-/Ausbildungs-Perspektive erarbeiten!!